Assessment plannen in Zwolle?

Ben je op zoek naar betrouwbare assessments in Zwolle om leidinggevenden, middenmanagers of medewerkers in sleutelposities stevig in hun rol te zetten?

Ontwikkeling met diepgang

Een assessment bij Successment draait om meer dan het meten van competenties. Wij gaan dieper en kijken naar:

Patronen: Hoe reageren deelnemers onder druk en hoe kunnen ze effectiever omgaan met hun valkuilen en blinde vlekken?
Ontwikkelmogelijkheden: Wat is het ontwikkelpotentieel en hoe kan dit optimaal worden benut in de huidige of toekomstige rol?
Persoonlijke drijfveren en capaciteiten: Welke intrinsieke motivatie drijft iemand en hoe sluit dit aan bij de organisatiedoelen?

Onze assessments starten altijd met een grondige intake en eindigen met een helder en praktisch rapport binnen vijf werkdagen. We bieden zowel online als face-to-face assessments aan in Zwolle, Hoogeveen of Emmen, of desgewenst op locatie.

Persoonlijk

Onze persoonlijke benadering staat voorop

Focus op groei

En duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Waarderend

In een betrouwbare en veilige setting

Praktisch

Direct toepasbare adviezen

Waar we voor staan

Bij Successment geloven we in de kracht van groei door inzicht.

Bij Successment geloven we in de kracht van verbinding, groei en authenticiteit. Dit zie je terug in onze werkwijze:

Verbonden: we bouwen een vertrouwensrelatie op met zowel de organisatie als de deelnemer.
Groei: elk assessment is erop gericht de deelnemer in beweging te krijgen richting persoonlijke en professionele groei.
Authentiek: onze aanpak is persoonlijk en op maat, zonder onnodig ingewikkeld jargon.

Wat levert een assessment op?

Voor wie?

Successment werkt met bedrijven en organisaties in uiteenlopende sectoren, waaronder zorg, kinderopvang, retail en zakelijke dienstverlening. Of het nu gaat om het selecteren van nieuwe medewerkers of het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van je team, wij helpen je graag verder.

Vrijblijvende intake
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we de specifieke doelen en verwachtingen van de (interne) opdrachtgever.
Afname van het assessment
Op onze locatie in Zwolle, of elders in overleg.
Terugkoppeling en rapportage.
Binnen vijf werkdagen ontvang je een uitgebreide rapportage met inzichten en aanbevelingen.

Veelgestelde vragen

1. Sinds wanneer bestaat Successment?
Successment is opgericht in 2014 en heeft sindsdien organisaties en professionals geholpen bij hun ontwikkeling door middel van op maat gemaakte assessments en coachingstrajecten.

2. Wat is de ervaring van de professionals binnen Successment?
Marcia Bulder, oprichter en assessmentpsycholoog bij Successment, is sinds 2007 actief in het vakgebied en beschikt over ruime ervaring in het begeleiden van assessments en coachingstrajecten.

3. Is Successment aangesloten bij een beroepsvereniging?
Ja, Successment is aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en werkt volgens de hoge kwaliteitsstandaarden die het instituut stelt.

4. Met welke testmaterialen werkt Successment?
Wij maken gebruik van gevalideerd en gekwalificeerd testmateriaal van gerenommeerde uitgevers, zoals IXLY. Dit garandeert betrouwbare en nauwkeurige resultaten tijdens assessments.

5. Voor wie zijn de assessments van Successment bedoeld?
Onze assessments richten zich op professionals in sleutelposities binnen bedrijven, zoals leidinggevenden en middenmanagement, om inzicht te bieden in sterke punten, valkuilen en ontwikkelpotentieel.

6. Waar vinden de assessments plaats?
De assessments worden aangeboden op onze locaties in Zwolle en Hoogeveen. Desgewenst kunnen we ook assessments verzorgen op een door de deelnemer gekozen locatie.