David was een loyale manager die alles ‘goed’ deed, maar zich toch leeg voelde. In een assessment werd hij geraakt door één simpele vraag. Toen viel het kwartje. Dit praktijkverhaal laat zien hoe inzicht en kwetsbaarheid kunnen leiden tot krachtiger leiderschap.
Anno nu is EQ al een tijdje geen ‘nice to have’ meer; het is de olie die de machine van elke organisatie soepel laat draaien.
In onze praktijk als assessmentspecialist komen we regelmatig managers tegen die, ondanks hun enorme inzet en prestaties, vastlopen in hun eigen prestatiedrang en de druk die zij zichzelf opleggen. Een voorbeeld hiervan is de case van Elise, een ...
