Actie: compact assessment voor leidinggevenden
Twijfel je over een leidinggevende?
In drie uur weet je meer dan in drie maanden.
Speciaal voor organisaties in Emmen: tijdelijk kennismaken met een compact assessment voor leidinggevenden. Tegen gereduceerd lokaal tarief.
In de regio Emmen is goed leiderschap niet vanzelfsprekend
De arbeidsmarkt is krap, bedrijven hebben te maken met verzuim en verloop en elke leidinggevende telt.
Toch komt het vaak voor:
– Je voelt dat het niet lekker loopt in het team
– Je twijfelt of iemand de juiste stap maakt
– Of je gunt iemand groei, maar weet niet of het past
Dan is het tijd voor een realistisch, professioneel en persoonlijk assessment.
Successment helpt je om twijfels om te zetten in onderbouwd inzicht. Snel, scherp en op maat.
- Actietarief voor Emmen:
Normaal: € 2150
Nu: € 895 excl. btw - Actie geldig t/m 30 november 2025
- Alleen voor organisaties met vestiging in Emmen
Hoe werkt het?
Successment werkt met bedrijven en organisaties in uiteenlopende sectoren, waaronder zorg, kinderopvang, retail en zakelijke dienstverlening.
- Vrijblijvende intake
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we de specifieke doelen en verwachtingen van de (interne) opdrachtgever. - Afname van het assessment
Op onze locatie in Hoogeveen of in Emmen. - Terugkoppeling en rapportage.
Binnen vijf werkdagen ontvang je een uitgebreide rapportage met inzichten en aanbevelingen.
Wat levert het op?
Leidinggeven is een vak apart. Zeker in een tijd waarin druk, verzuim en verloop toenemen, hebben teamleiders en managers een sleutelpositie. Hun gedrag en keuzes hebben direct effect op het werkplezier, de energie en de prestaties van hun team. Maar juist omdat ze vaak zelf midden in die dynamiek staan, zijn blinde vlekken onvermijdelijk.
Een compact assessment brengt scherp in beeld wat iemand nodig heeft om stevig in die rol te staan. Het maakt zichtbaar wat er onder druk gebeurt, en welke patronen groei in de weg kunnen zitten. Daarmee krijg je niet alleen inzicht in de persoon, maar ook in wat het team nodig heeft.
Persoonlijk
Onze persoonlijke benadering staat voorop
Focus op groei
En duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Waarderend
In een betrouwbare en veilige setting
Praktisch
Direct toepasbare adviezen
Onze missie
Bij Successment geloven we in de kracht van groei door inzicht.
Onze missie is om mensen en organisaties duurzaam te versterken door diepgaande assessments die verder gaan dan de oppervlakte.
We streven naar verbinding, authenticiteit en ontwikkeling, waarbij het potentieel van mensen centraal staat. Onze visie is een werkomgeving waarin mensen bewust hun sterke kanten inzetten, valkuilen tijdig herkennen en veerkracht ontwikkelen om optimaal te presteren in elke situatie.
Dit betekent dat wij:
- Mensen en organisaties duurzaam versterken via inzicht en bewustwording.
- Mensen helpen om hun potentieel optimaal te benutten, zowel professioneel als persoonlijk.
- Een bijdrage leveren aan gezonde werkomgevingen via leiderschapsontwikkeling.
- Streven naar verbinding en authenticiteit als basis voor leiderschap.
- Ieders talenten en krachten weten te benoemen.
ERVARINGEN
Waarom kiezen organisaties in Emmen voor Successment?
Veelgestelde vragen
1. Sinds wanneer bestaat Successment?
Successment is opgericht in 2014 en heeft sindsdien organisaties en professionals geholpen bij hun ontwikkeling door middel van op maat gemaakte assessments en coachingstrajecten.
2. Wat is de ervaring van de professionals binnen Successment?
Marcia Bulder, oprichter en assessmentpsycholoog bij Successment, is sinds 2007 actief in het vakgebied en beschikt over ruime ervaring in het begeleiden van assessments en coachingstrajecten.
3. Is Successment aangesloten bij een beroepsvereniging?
Ja, Successment is aangesloten bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en werkt volgens de hoge kwaliteitsstandaarden die het instituut stelt.
4. Met welke testmaterialen werkt Successment?
Wij maken gebruik van gevalideerd en gekwalificeerd testmateriaal van gerenommeerde uitgevers, zoals IXLY. Dit garandeert betrouwbare en nauwkeurige resultaten tijdens assessments.
5. Voor wie zijn de assessments van Successment bedoeld?
Onze assessments richten zich op professionals in sleutelposities binnen bedrijven, zoals leidinggevenden en middenmanagement, om inzicht te bieden in sterke punten, valkuilen en ontwikkelpotentieel.
Assessment plannen in Emmen?
Partner van:
